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一、 |
切實維護勞工權益：除了為勞資協調外，對於勞工政策及時提出適時的建議，做為勞工與政府溝通的橋樑。 |
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二、 |
認真辦理基層勞工幹部 教育訓練，提昇各基層工會領導水平。 |
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三、 |
落實勞健保業務講習，使勞保、健保雙重保障全國勞工權益。 |
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四、 |
配合勞工局執行各項政策，尤其是就業輔導及職能訓練，市府提撥28億預算在協助失業民眾。 |
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五、 |
本會每年舉辦五一勞動節慶祝並表揚優秀模範勞工，並頒發勞工子女獎學金及獎狀乙只獎勵勞工子弟向學。 |
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六、 |
工會法、勞動三法、就業輔導促進、勞保條例、全民健康保險法等法規執行情況及專項檢查，不斷開發完善的勞資關係，進行明確協商機制。維護廣大勞工的合法權益。並積極創造就業契機。馬上上工。建立完整的就業服務站。 |
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七、 |
臺灣勞工人口大約九百萬，新北市約有192萬，如何就都市化與農村勞動力轉移就業，就業能力、以及青年就業輔導等問題尋求一套因應方案。
1.提昇經濟持續增長的動能至關重要。
2.激勵創業，提昇勞動者就業能力方面，減少結構性大量失業。
3.提升勞工專業技能並學習第二專長，以應對急速的社會變遷。 |
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八、 |
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本會公關交流委員會每年至少辦一次海外交流，于2007年拜訪上海市總工會，2008年本會與西安市總工會結盟，2009年拜訪湖北省總工會，2009年西安市總工會來臺拜訪本會，與本會舉辦兩會勞工論壇，2010年與濟南市總工會結盟，2010年拜訪青島市總工會、與南京市總工會結盟，2010年漳州市總工會來本會拜訪交流，2011年7月天津市總工會來本會拜訪交流，2011年9月本會拜訪雲南省總工會，2012年本會接待大陸10個考察團：4月13日接待吉林省總工會、6月11日接待遼寧省錦州市總工會、6月19日接待湖北省總工會、7月30日接待天津市唐古開發區總工會、9月6日接待江西省總工會、9月7日接待浙江省總工會、10月24日接待咸寧市總工會、10月26日接待湖北省總工會、11月2日接待江西省總工會、11月27日接待鞍山市總工會，2012年8月本會拜訪遼寧省總工會，2013年本會接待大陸4個考察團：2月26日接待山西省大同市總工會、4月16日接待山東省泰安區總工會、6月5日接待浙江省總工會、8月26日接待北京市豐台區總工會，2013年11月拜訪日本聯合東京總工會，2014年6月拜訪江蘇省總工會，促進兩岸交流更和諧、更進步，更合作共創兩岸勞工雙贏雙利佳局。
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